Schön, dass Sie sich für die Katholische Pfarrei St. Nikolaus interessieren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gemeinde- oder Pastoralreferenten/-referentin. Arbeitgeber ist das Erzbistum Hamburg.
- Kinder- und Jugendpastoral (50%) in der Pfarrei St. Nikolaus Itzehoe
- Projektstelle Kirche im Dialog (50%) in der Pfarrei St. Nikolaus Itzehoe
Unsere Pfarrei St. Nikolaus umfasst nahezu identisch die Kreise Dithmarschen und Steinburg. Zu unserer Pfarrei gehören mehr ca. 11.500 Katholiken auf einer Fläche von 2.485 km².
Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Patricia Debreczeni (Fachreferat Pastorales Personal), 040-24877-473, patricia.debreczeni@erzbistum-hamburg.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinder- und Jugendpastoral (50%) in der Pfarrei St. Nikolaus Itzehoe
Ihre Aufgaben
- Konzeptentwicklung und Umsetzung einer zeitgemäßen und zukunftsweisenden Kinder- und Jugendpastoral
- Gewinnung, Begleitung und Qualifizierung von ehrenamtlichen Mitarbeiter_innen
- Kooperation mit Mitarbeiter_innen (HA, EA) in den Gemeindeorten und der Sakramentenpastoral auf Pfarreiebene
- Vernetzung mit ökumenischen, öffentlichen, diözesanen Einrichtungen und Initiativen für Kinder- und Jugendpastoral
Ihr Profil
- Hochschulabschluss Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufliches Erfahrungswissen in der Jugendarbeit
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
Ihre Stärken
- Berufserfahrung in Jugendarbeit
- Leitungskompetenz
- Erfahrungswissen im Freiwilligenmanagement
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Medienkompetenz
- Soziale Kompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bewerbung starten (erzbistum-hamburg.de)
Projektstelle Kirche im Dialog (50%) in der Pfarrei St. Nikolaus Itzehoe
Aufgabenschwerpunkte
- Bestands- und Bedarfsanalyse der Angebote und Seelsorge an der Küstenregion der Pfarrei
- Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zu Angeboten und Seelsorge an der Küstenregion der Pfarrei im Sinne einer Kirche im Dialog
- Gewinnung, Qualifizierung und Förderung von ehrenamtlichen Mitarbeiter_innen
- Kooperation und Stärkung der Ökumene
- Vernetzung mit anderen kirchlichen, kommunalen und politischen Gremien, Initiativen und Institutionen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulbildung (FH- oder Bachelorstudium) Fachrichtung Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Theologisches Studium, Würzburger Fernkurs, Sozialpädagogik)
- Abgeschlossene Berufseinführung sowie 2. Dienstprüfung oder vergleichbare Qualifikation
- Zugehörigeit zur katholischen Kirche
Ihre Stärken
- Beziehungsmanagement und Erfahrung in Netzwerkarbeit
- Begeisterung für Ökumene
- Sensibilität für das politische Leben auf dem Gebiet der Pfarrei
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Medienaffinität und –kompetenz im Online- und Printbereich
- Erfahrung im Umgang mit Presse und Medien
